Palkatessaan he vaativat potentiaalisilta työntekijöiltä rikosrekisteritodistuksen, varsinkin jos se koskee yksityisiä turvayhtiöitä tai viranomaisia, samoin kuin jos hakija kutsutaan aineellisesti vastuussa olevan henkilön tai esimiehen avoimeksi.
Käyttöohje
1
Tietoja kaikkien henkilöiden rikosrekisteristä tallennetaan Venäjän federaation sisäasiainministeriön päätieto- ja analyyttisen keskuksen tietokantoihin sekä Venäjän federaation alueiden sisäasiainministeriön, sisäisen sisäasioiden keskusjohdon ja sisäisten asioiden osaston tietokeskuksiin.
2
Rikosrekisteritiedot ovat ehdottoman luottamuksellisia, ja niitä voidaan antaa vain valtuutettujen elinten, virkamiesten tai operatiivisen henkilöstön pyynnöstä. Tiedot rikosrekisterin palautuksesta ovat julkisesti saatavilla ja ne voidaan antaa henkilön pyynnöstä. Rikosrekisterin tai pikemminkin sen poissaolon tarkistamiseksi työntekijältä on useita tapoja.
3
Ensimmäinen tapa. Täytä hakemuslomakkeeseen pakollinen kohta, josta ilmenee rikosrekisterin olemassaolo tai puute. Kun keräät todistuksia tietyltä henkilöltä, kysy häneltä asiakirja rikosrekisterin puuttumisesta. Sisäasiainministeriön määräyksen nro 965 "Rikosrekisterin olemassaolosta (puuttumisesta) todistamismenettelyä koskevan ohjeen hyväksymisestä" päivätyn 11.11.2001 mukaan jokainen kansalainen voi saada vapaasti tällaisen todistuksen. Lisäksi ohjeiden mukaan hakijan on rikosrekisterin saamiseksi henkilökohtaisesti ilmestyvä passiineen sisäasiainministeriön, sisäisten asioiden keskusjohdon tai sisäasioiden osaston tietokeskukseen asuinpaikassa.
4
Toinen tapa. Lähetä pyyntö tarkastaa virkaehdokkaasta rikosrekisterin olemassaolo tai puuttuminen yrityksen oman turvallisuuspalvelun kautta. Tätä varten täytä pyyntö henkilöstöosaston kautta, ja hän puolestaan antaa sen turvallisuuspalvelulle. Turvallisuuspalvelu on valtuutettu henkilö, joten sisäasiainministeriön, sisäisen asioiden keskusjohdon tai sisäasioiden osaston tietopalvelu antaa pyynnöstä kaikki tarvittavat tiedot etsitystä henkilöstä.
