Yritystilaisuuksien muoti ilmestyi syystä. Itse asiassa ihmiset viettävät melkein neljäsosan ajastaan töissä. Älä jaa lomailumia kollegoille, joita näet niin usein, ainakin outoja. Ryhmäloman järjestämiseen on useita tapoja.
Käyttöohje
1
Jos budjetti sallii, ota yhteyttä erikoistuneeseen tapahtumajärjestöön. He eivät vain valitse sivustoa ja ostavat kaiken lomailuun tarvittavan, vaan myös keksivät sen käsikirjoituksen, teemat ja tyylin. Ammattilaiset tarjoavat sinulle animaattorien ehdokkaat, kutsuvat muusikoita ja viihdelajien viihdyttäjiä, sisustavat huoneen, koordinoivat valikon kanssasi. Ehkä ainoa haitta tällä lomatapahtuman järjestämismenetelmällä on hintalappu.
2
Voit itse järjestää suuren mittakaavan loman. Jos vastuu yritystapahtuman valmistelusta kuuluu sinulle, valitse toimielin juhlan muodon ja joukkueesi koon perusteella. Kun olet varannut salin ja hyväksynyt valikon, kirjoita käsikirjoitus tai ainakin yleisesti loman käsite. Jos kollegasi ovat riittävän helppoja kiivetä ja pomosi suhtautuvat positiivisesti epätyypillisiin hauskoihin, pidä teemajuhlia. Pyydä ryhmätovereita löytämään puku ja / tai valmistamaan pieni joukko ilmoitetun aiheen yhteydessä.
3
Erittäin vaatimaton tapahtuma voidaan järjestää poistumatta kotitoimistosta. Riittää, kun esiintyy useita kilpailuja, varastossa musiikkilevyjä ja löytää laite sen toistamiseen. Osta päivää ennen juhlaan tarkoitettuja tuotteita (valmiit salaatit, voileipäviipaleet, samppanja ja virvoitusjuomat), samoin kuin kertakäyttöruokailuvälineet, cocktailiputket, kipinöitä, piipuja - kaikki mikä liittyy lomaasi. Koristele huone ilmapalloilla ja juhlinnan mukaisilla koriste-elementeillä (seppeleillä, ilmapalloilla ja kynttilöillä uutta vuotta, kukilla - 8. maaliskuuta jne.). Järjestä pöydät, tarjoile ruokia - ja voit pitää hauskaa.
4
Pidä huolta lahjoista työntekijöille. Yritä valmistaa uudenvuoden ammattilomaksi, 8. maaliskuuta tai 23. helmikuuta, yhtä suuret lahjat, jotka eivät samaan aikaan ole samat, jotta jokainen vastaanottaja tuntee henkilökohtaisen huomionsa häneen. Jos henkilökohtainen loma on tulossa, on aiheellista kerätä rahaa kaikilta ja valmistaa yhteinen lahja. Syntymäpäivääsi varten voit antaa pomo-yritykselle lisävarusteen tai muistoesineen toimiston sisustukseen. Vanhemman kollegan vuosipäivää varten on aiheellista esittää tiukka kimppu ja / tai symbolinen matkamuisto ja siirtää suurin osa lahjakortin muodossa hänen suosikkikauppaansa.
Kiinnitä huomiota
Pieni joukkue - jopa 15-20 ihmistä - pystyy melko viihdyttämään itseään. Suuremmalle yritykselle kutsua avustaja, joka pitää sinut ja kollegasi kiireisenä.
