Etkö ole varma, miksi lyöt haastatteluissa? Voit tehdä hyvin yksinkertaisen virheen - kysyä vääriä kysymyksiä. Onneksi meillä on nopea luettelo vältettävistä asioista.
Useimpien työhaastattelujen lopussa yrityksen johtaja kysyy, mitä kysymyksiä sinulla on heille. Valmistele haastattelun edessä joitain kysyttäviä kysymyksiä, osoita yrityksesi, josta olet kiinnostunut ja odotan innolla oppivan lisää. Kysy ainakin kaksi kysymystä, ura-asiantuntija ja kirjoittaja, Lauren Berger neuvoi. koota myös luettelo tietyistä aiheista välttääksesi:
- "Mitä tämä yritys tekee?"
”Ennen kuin haet työpaikkaa, odotetaan suorittavan due diligence -tarkistuksenne ja tutkimaan yritystä, jota haet”, Lauren kertoo. Perusteiden tuntemus antaa sinulle pitkän matkan.
- ”Kuinka paljon toimintoaikaa saan?” Lauren lisäsi myös, että kysymällä lomasta tai vapaa-ajasta ensimmäisen haastattelun aikana, se antaa vaikutelman, että et ole kova työntekijä. "Tällaisilla kysymyksillä on paikka ja aika, mutta vasta sen jälkeen kun on todettu, että työ ja yritys sopivat hyvin", lisäsi uravalmentaja ja The Wall Street Professionalin Survival Guide -oppaan kirjoittaja Roy Cohen.
- "Voinko tuoda koirani töihin?"
Ei oikeastaan, odota, kunnes tarjous on tehty.
- "Paljonko teen?"
Lykkää korvauskysymyksiä niin kauan kuin mahdollista, Roy sanoi. ”Jos pyydät tai jaat palkatietoja liian aikaisin prosessin aikana, sinut riski poistaa, ennen kuin he tietävät potentiaalisi lisätä todellista ja merkittävää arvoa. On mahdollista, että työ hinnoitellaan alhaisemmalle tasolle, missä sen on oltava sinun kaliiperisi ehdokkaalle. Mutta siihen ei puututa, jos he näkevät sinut liian kalliiksi
Haastattelu ei ole keskustelu. ”
- "Kenestä äänestit?"
Vaikka tämä voi olla nykyään hämmentävä aihe, älä kysy arvoista tai politiikasta, paitsi jos et "ehdoitta ja yksiselitteisesti voi työskennellä yrityksessä, jonka uskomukset ovat erilaisia kuin oma", Roy sanoi. ”Kun kysyt tällaisista asioista, riski on, että sinusta katsotaan joku, jolla saattaa olla tarve pakottaa nämä uskomukset kollegoihisi. Ainoat poikkeukset: Teet työtä tavoittelemattomalla voittoa tavoittelemattomalla tehtävällä, roolilla hallituksessa; tai tiedät varmasti, että yritys etsii tiettyä profiilia. ”
, mitkä vinkit eivät ole toimineet sinulle?
